哈佛商学院的毕业生 也面临就业难题

美联储官员们不遗余力地抑制经济的成果，正逐渐体现在实体经济的各个方面，就业是其中至关重要的一个方面。

作为美国顶尖的商学院之一，哈佛大学在2023年即将结束之际，发布了2023届MBA毕业生的就业报告。在今年毕业的学生中，有73%的学生寻找工作，其中有86%的学生收到了Offer，最终80%的人决定接受Offer。

（来源：哈佛商学院）

当然，哈佛的金牌品牌还是很有用的。找到工作的学生拿到的中位数收入达到17.5万美元，咨询、PE和科技公司也是最多雇佣哈佛MBA毕业生的行业。

热门行业招聘形势变化

不过纵向对比官网公布的过去五年数据，可以发现今年的就业率有所下滑。纵向对比2022和2021年的哈佛MBA毕业生，求职期间收到Offer的比例分别为95%和96%。

由于美国和全球经济正处于缓慢下滑的状态，所以哈佛的就业数据出现波动也是正常的。过去喜欢录取MBA学生的美国咨询、审计和科技公司，今年也在慢慢减缓招聘速度，一些知名机构还发出了延迟Offer——要求毕业生等待几个月再来公司报道。

比如说，安永的美国咨询业务在上个月通知今年秋天的一些毕业生，需要等到明年7月或者8月再来上班，对于受到影响的毕业生，公司将提供数千美元的补偿。另外由于资本市场的并购交易仍然低迷，加上咨询项目减少，其他“四大”事务所也传出了裁员的消息。同时，麦肯锡、BCG今年给毕业生的薪水与去年持平，意味着实际购买力在降低。

纵向对比，斯坦福大学今年的MBA毕业生有62%的人进入求职市场，毕业时有71%的人收到Offer，毕业三个月后这个比例上升至89%。

哈佛商学院职业发展办事处执行董事克里斯汀·菲茨帕特里克（Kristen Fitzpatrick）对此评论称，今年放缓的招聘市场展现出一种特殊的动态，受到延迟就业影响的学生正在寻找“间隔就业”或其他全职职位，而且有比以往更多的学生寻找毕业后实习的机会。

或影响MBA申请意向

负责运营商学院入学GMAT考试的管理研究生入学委员会（GMAC）年度申请意向趋势调查显示，2023年对于申请MBA和所有商学院学位的兴趣下降了5个百分点。

不过这个行业的从业者，仍然对这一情况持有乐观的态度。

MBA 360入学咨询的创始人Barbara Coward对媒体表示，咨询和科技行业似乎有些疲软，但医疗保健领域出现了增长，任何需要数据分析的岗位都将创造需求。目前的就业率下降是由市场不确定性引起的，许多美国公司和家庭一样，正在承受持续通胀的影响，所以对额外招聘持有“观望”的态度。

不过Barbara也强调，潜在的MBA申请者考虑的是眼前发生的事情，例如对工作感到厌倦或有一个差劲的老板，申请MBA是比留在糟糕情况中更好的选择。虽然到后面仍要考虑就业的问题，但到那时，经济也可能发生变化。